2007年09月17日

ビジネスチームビルディング

第1段階 形成期
     チーム結成、様子見段階
     メンバーのことを十分に理解できない 
第2段階 混乱期
     意見のぶつかり合い
     私だったらこうする。
     エネルギーは内部競争に向かう
混乱期を迎えることで、初めて組織のシナジーが生まれる。
第3段階 標準期
     チームの基準を作り出す
     各員がどのように「考動」するか気づく
第4段階 達成期
     問題や課題が解決され、成功体験を共有する。

posted by bsjoy at 22:55| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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